Odborárske námestie 3
815 70 Bratislava
Slovenská republika
Tel.: +421 2 502 39 103
Fax: +421 2 554 23 303
[- Zväčšiť mapu -]
počet prístupov: 347013
15.12.2010 Podpísali KZVS pre verejnú a štátnu správu
Podľa ministra Mihála sa zavŕšili náročné a dlhotrvajúce rokovania s odbormi kompromisom. Reálny nárast platov nezabezpečuje.
Bratislava 15. decembra (TASR) - Predstavitelia vlády dnes ukončili rokovania s odborármi o platoch a pracovných podmienkach zamestnancov vo verejnej a štátnej správe. "Týmto sa završujú dosť náročné, niekoľko mesiacov trvajúce rokovania, kde každá strana musela ustúpiť od svojich požiadaviek. Čiže je to podľa mňa dobrý kompromis," konštatoval pre TASR minister práce Jozef Mihál (SaS) po dnešnom slávnostnom podpise nových Kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa v štátnej a verejnej službe na rok 2011.
"Zmluvy sme podpísali, ale nie sú to také kolektívne zmluvy, aké boli v minulých rokoch. Treba povedať, že kolektívna zmluva by mala zabezpečovať rast reálnych platov. Tentokrát tomu tak nie je, ale na druhej strane treba povedať, že čo sa týka tarifných platov, tak pri všetkých kategóriách zamestnancov zostávajú zachované," zhodnotil po stretnutí pre TASR viceprezident Konfederácie odborových zväzov (KOZ) Ján Gašperan. Ako zdôraznil, o zvyšovaní tarifných platov plánujú predstavitelia odborov vyjednávať v máji 2011.
Okrem zachovania tarifných platov na súčasnej úrovni sa zmluvné strany dohodli napríklad aj na zvýšení základnej výmery dovolenky o jeden týždeň, poskytnutí odchodného vo výške jedného funkčného platu a možnosti jeho ďalšieho zvýšenia v podnikových kolektívnych zmluvách. Ako informovala hovorkyňa rezortu práce Slavomíra Sélešová, na individuálnej úrovni sa má riešiť aj prípadné skrátenie pracovného a služobného času či výška odstupného.
Výška príspevku zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie v zamestnávateľských zmluvách uzatvorených počas roka 2011 bude na základe dohody najmenej 2 % z objemu zúčtovaných platov štátnych zamestnancov. Dohodnutá výška platenia príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie v podnikovej kolektívnej zmluve uzatvorenej do konca tohto roka zostáva zachovaná. Ďalší prídel do sociálneho fondu sa podľa Sélešovej dohodol vo výške 0,05 %.
