power by webindex.sk

Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky

Užitočné odkazy :

Úrad vlády SR

Hospodárska a sociálna rada SR

Národná rada SR

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení Slovenskej republiky

* Na VI. zjazde OZ KOVO, ktorý sa konal v dňoch 17. a 18. mája 2013 v Žiline, sa zúčastnili aj prezident SR Ivan Gašparovič a predseda vlády SR Robert Fico* Delegáti zvolili na čelo kovákov opäť Emila Machynu, podpredsedníčkou sa stala Monika Benedeková* Obom predstaviteľom ako aj ostatným zvoleným funkcionárom OZ KOVO blahoželáme a prajeme úspechy v ďalšej odborovej činnosti* Vo štvrtok (16. 5. 2013) sa na Úrade vlády SR uskutočnilo rokovanie predsedu vlády SR Roberta Fica s generálnou tajomníčkou Európskej odborovej konfederácie (EOK) pani Bernadette Ségol za prítomnosti prezidenta KOZ SR Jozefa Kollára* Týkalo sa postoja k sociálnemu rozmeru Európskej únie* V súvislosti s júnovým stretnutím Rady Európy navštívi generálna tajomníčka EOK všetkých politických predstaviteľov krajín Európskej únie* Cieľom je prerokovať a vyjadriť sa k tejto téme* Pred rokovaním s premiérom Ficom sa B. Ségol stretla na pôde KOZ SR s jej prezidentom J. Kollárom* Postoj EOK k sociálnemu rozmeru Európskej únie prijali na Výkonnom výbore EOK 23. apríla 2013* Podľa EOK sociálny rozmer musí byť založený na rešpektovaní základných sociálnych práv a zlepšovaní životných a pracovných podmienok* Má smerovať k znižovaniu nezamestnanosti, chudoby, nerovností, mzdového a daňového dumpingu* Zároveň musí podporovať úspešný Európsky sociálny model vytvorený zo silnej sociálnej ochrany, kvalitných verejných služieb a sociálneho dialógu* Ide o obnovu dôvery občanov a pracujúcich v "Európsky projekt" a v jeho budúci potenciál *

Domov | Odborové zväzy

Odborári a zamestnávatelia sa posunuli ďalej
(TASR, Hnonline.sk, webnoviny.sk, Rádio Slovensko, info.sk, 18.1.2011)

Predstavitelia Konfederácie odborových zväzov (KOZ) a Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ) sa dnes v druhom kole vzájomných rokovaní o novelizácii Zákonníka práce posunuli ďalej oproti predchádzajúcemu stretnutiu z novembra minulého roka.

Okrem iného sa zhodli na tom, že inštitút flexikonta je možné v novelizovanom Zákonníku práce zachovať, treba však dopracovať konkrétne podmienky na jeho fungovanie. „Obe strany sa vyjadrili, že budú analyzovať možnosť diferenciácie výpovednej lehoty vo väzbe na dĺžku odpracovaných rokov v súvislosti s ďalším pôsobením inštitútov na dobu určitú, skúšobnú dobu a odstupné,“ uviedol pre TASR hovorca KOZ Otto Ewiak.
Odborári sa so zamestnávateľmi tiež zhodli na zosúladení právnej úpravy inštitútu pracovného času zamestnancov hasičských jednotiek vo verejnom a súkromnom sektore. Takisto potvrdili, že vymožiteľnosť pracovného práva považujú za jeden z najväčších problémov v pracovnoprávnej oblasti. Otvorenou do budúcnosti však podľa oboch strán ostáva otázka arbitráží. V oblasti stravovania má AZZZ a KOZ podobný názor a sú za zachovanie súčasného stavu . „V súvislosti s hromadným prepúšťaním sa názory a argumenty oboch táborov odlišovali. „Spoločne sú však za to, aby hľadali spôsob v zadefinovaní základných zásad závažného porušenia pracovnej disciplíny v Zákonníku práce,“ dodal Ewiak.
Predstavitelia zamestnávateľov a zamestnancov považujú za otvorené otázky pracovného času a nadčasov. Zásadné odlišné názory majú napríklad na definíciu závislej práce i ďalšie inštitúty existujúceho Zákonníka práce.