Užitočné odkazy :

Vyhlásenie KOZ SR k interpretácii stanoviska KOZ SR k valorizácii dôchodkov, ako ho uviedla tlačová agentúra SITA a médiá, ktoré jej správu prevzali

Princíp solidarity aj zásluhovosť

V posledných dňoch niektoré médiá na Slovensku publikovali svoj výklad stanoviska KOZ SR k návrhu zákona o sociálnom poistení, ktoré KOZ SR v rámci medzirezortného pripomienkového konania uplatnila a zverejnila na Portáli právnych predpisov.
Stanovisko KOZ SR k predmetnému Návrhu zákona vychádza z Programovej línie KOZ SR v oblasti sociálnej politiky a ochrany práv členov odborov a občanov SR. V systéme dôchodkového zabezpečenia KOZ SR presadzuje uplatňovanie medzigeneračnej aj príjmovej solidarity, súčasne však požaduje, aby dôchodkový systém vyjadroval aj princíp zásluhovosti. Z tohto dôvodu považuje KOZ SR predložený návrh na valorizáciu dôchodkov pevnou sumou za nedostatočný.
Uplatňuje sa v ňom síce vnútorná solidarita v jednotlivých kategóriách dôchodkov tým, že pevná suma sa stanoví na základe dôchodkov konkrétnej skupiny poberateľov dávok, ale pri navrhnutom valorizačnom systéme sa nezohľadňuje, že jednotliví poberatelia poberajú dôchodky v rovnakej (nízkej) výške z rôznych dôvodov. Pre ilustráciu nášho stanoviska môžeme uviesť ako príklad na jednej strane ženu - matku siedmich detí, ktorá mala reálnu možnosť privyrobiť si občas na družstve alebo v lese pri výsadbe stromčekov a na druhej strane človeka, ktorý sa bezdôvodne vyhýbal práci počas polovice svojho aktívneho života. Preto zastávame názor, že pri takomto spôsobe valorizácie by sa mal zohľadniť aj počet rokov, ktoré sú podľa zákona uznané ako roky odpracované, a to najmä podľa predpisov platných do roku 31. decembra 2003.
Na záver opätovne zdôrazňujeme, že KOZ SR nemá zásadnú pripomienku k jednorazovej valorizácii dôchodkov pevnou sumou, ale k nedostatočnému riešeniu spravodlivého pomeru medzi solidaritou a zásluhovosťou v priebežnom dôchodkovom pilieri.