V dňoch 1. a 2. júna 2026 sa v slovinskej Ľubľane uskutočnil medzinárodný workshop projektu LAB zameraný na posilňovanie sociálneho dialógu a budovanie kapacít sociálnych partnerov v krajinách strednej Európy. Podujatie organizovali Rada európskych obcí a regiónov (CEMR) a Európska federácia odborových zväzov verejných služieb (EPSU) v rámci projektu LAB, ktorého cieľom je podporovať efektívnejšie zapájanie sociálnych partnerov do sociálneho dialógu na národnej aj európskej úrovni.
Workshop sa venoval najmä otázkam rozvoja strategických, finančných a odborných kapacít sociálnych partnerov, nedostatku pracovnej sily a zručností, ako aj posilňovaniu spolupráce medzi jednotlivými aktérmi sociálneho dialógu. Program zahŕňal prezentácie národných skúseností, odborné diskusie a výmenu osvedčených postupov medzi účastníkmi z viacerých európskych krajín.
Konfederáciu odborových zväzov Slovenskej republiky na podujatí zastupoval Anton Marcinčin, ktorý predstavil výsledky a aktivity realizované v rámci projektov Podpora kvality sociálneho dialógu (2019 – 2023) a Rozvoj profesionálnych kapacít sociálnych partnerov (2023 – 2029).
Vo svojej prezentácii poukázal na viaceré úspešné aktivity KOZ SR. Medzi najvýznamnejšie patrí vypracovanie 24 analytických správ za účasti viac ako 100 autorov, ktoré sa venovali témam kolektívneho vyjednávania, regionálneho sociálneho dialógu, politík trhu práce, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, spravodlivej transformácie či zamestnanosti vo verejnej správe. Predstavené boli aj hĺbkové analýzy a webináre zamerané na aktuálne sociálno-ekonomické výzvy Slovenska, zriadenie klientskeho centra odborových zväzov, vzdelávacie aktivity pre stovky odborových funkcionárov a odborníkov, ako aj rozvoj portálu ePraca a Odborárskeho podcastu.
Osobitnú pozornosť účastníkov workshopu vzbudili analýzy venované nevyužitým rezervám pracovnej sily, najmä možnostiam väčšieho zapojenia žien, starších pracovníkov a príslušníkov menšín na trh práce. Zástupcovia viacerých krajín ocenili systematický prístup KOZ SR k budovaniu odborných kapacít a rozvoju sociálneho dialógu.
Diskusie zároveň potvrdili, že hoci sa postavenie odborových organizácií v jednotlivých krajinách líši v závislosti od legislatívneho prostredia a historického vývoja, výzvy, ktorým čelia sociálni partneri, sú často podobné. Účastníci sa zhodli na potrebe posilňovať odborné kapacity, zlepšovať spoluprácu a hľadať spoločné riešenia na zvládanie technologických zmien, demografických výziev a nedostatku pracovnej sily.