Minister vnútra Matúš Šutaj Eštok dnes opätovne (tentokrát v relácii Politika 24 – JOJ 24) vedome klamal o nedodržaných záväzkoch vlády týkajúcich sa 5-percentnej valorizácie platov verejných a štátnych zamestnancov – dohodnutých v rámci kolektívneho vyjednávania o kolektívnych zmluvách vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu. Z neuskutočneného podpisu spomínaných kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre rok 2026 verejne obviňuje prezidentku KOZ SR Moniku Uhlerovú. Minister vnútra tak útočí osobnými nepravdami, hoci realita o rozhodovaní v KOZ SR je úplne iná. Rozhodnutia nestoja na jednom človeku, ale na demokratickom hlasovaní zástupcov zamestnancov.
Považujeme za potrebné zdôrazniť, že o tom, či dôjde k podpisu KZVS nerozhoduje hlavná vyjednávačka za stranu KOZ SR Monika Uhlerová, ale rozhodnutie je založené na demokratickom hlasovaní všetkých signatárov kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa zo strany KOZ SR, ktorými sú predsedovia odborových zväzov zastupujúci zamestnancov, ktorých sa tieto kolektívne zmluvy dotýkajú. Navyše sa téma kolektívneho vyjednávania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa absolútne netýka rokovania tripartity (Hospodárskej a sociálnej rady SR), ako mylne uvádza minister vnútra, ale samostatného kolektívneho vyjednávania, na ktorom sa vyjednávajú kolektívna zmluva pre verejnú službu a kolektívna zmluva pre štátnu službu súčasne.
Výsledok kolektívneho vyjednávania jasne garantoval 5 % valorizáciu platov pre rok 2026, na ktorej sa zmluvné strany dohodli. Celú dohodu však zmietol zo stola minister financií, ktorý na tlačovej konferencii v septembri 2025 bez varovania oznámil nulovú valorizáciu platov verejných a štátnych zamestnancov. KOZ SR toto rozhodnutie považovala a stále považuje za hrubé porušenie korektného sociálneho dialógu, ktoré ničí akúkoľvek dôveryhodnosť dohôd uzatvorených s vládou reprezentovanou kolektívnymi vyjednávačmi. Následné vyhlásenia ministra vnútra sú preto len vedomým klamstvom a snahou hodiť vinu na odbory.
Považujeme za dôležité pripomenúť dohodu z kolektívneho vyjednávania na roky 2025 a 2026, uzatvorenej ešte v septembri 2024. Kolektívni vyjednávači KOZ SR vtedy akceptovali jednorazovú odmenu 800 eur v roku 2025 výlučne pod podmienkou, že od januára 2026 dôjde k valorizácii tarifných platov o 5 %. Táto dohoda bola známa, zaznamenaná a zohľadnená aj v návrhu rozpočtu verejnej správy na roky 2025 – 2027, ktorý výslovne počítal s výdavkami na 5-percentnú valorizáciu platov od roku 2026.
Napriek rozhodnutiu vlády nevalorizovať platy zamestnancom pracujúcich pre štát, KOZ SR konala zodpovedne a opätovne otvorila kolektívne vyjednávanie pre rok 2026. Na Úrad vlády SR predložila návrhy kolektívnych zmlúv s jasnou požiadavkou 5-percentnej valorizácie platov. Počas niekoľkých kôl rokovaní však nedošlo k žiadnej dohode, keďže vláda zotrvala na nulovej valorizácii.
KOZ SR sa preto rozhodla kolektívne zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu na rok 2026 nepodpísať, pretože by tak podpisom kolektívnych zmlúv pre zamestnancov pracujúcich pre štát de facto legitimizovala nulovú valorizáciu tarifných platov zamestnancov štátu a samospráv.
Na základe memoranda o spolupráci a sociálnom zmieri medzi OZPŠaV a ministerstvom školstva došlo mimo kolektívneho vyjednávania k valorizácii platov zamestnancov školstva od 1.1.2026.