V utorok 17.9.2024 bolo ukončené kolektívne vyjednávanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnu a verejnú službu na rok 2025 a 2026. Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa na rok 2025 (od 1. januára 2025) zabezpečujú zamestnancom verejnej služby a štátnym zamestnancom vyplatenie odmeny vo výške 800 euro, ktorá bude vyplatená vo výplatnom […viac]
Vláda odmieta valorizáciu platov v štátnej a verejnej službe. Vraj na to nemá peniaze. Nielen do konca roka 2024, ale ani v nasledujúcom kalendárnom roku. Požiadavky odborov sú však nemenné, naďalej požadujú valorizáciu platov ešte pre rok 2024 a v roku 2025 10%. KOZ SR preto odmietla podpísať dodatky ku […viac]
Aktuálne platné kolektívne zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu sú podpísané s platnosťou do 31.8. 2024. Na základe nezmenenej ponuky zo strany vyjednávačov za štát týkajúcej sa valorizácie platov a po zvážení všetkých možných rizík KOZ SR nepristúpi k podpisu dodatkov týchto kolektívnych zmlúv s platnosťou od 1.9.2024. Súčasťou kolektívnych zmlúv sú, […viac]
Po letnej prestávke sa dnes konala tripartita, na ktorú boli predložené materiály, ktoré predkladali viacerí rezortní ministri, prevažne z dielne ministerstva práce. (Plné znenie všetkých predkladaných návrhov, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú na http://hsr.rokovania.sk/rokovania-hospodarskej-a-socialnej-rady-sr/). KOZ SR venovala pozornosť všetkým predloženým materiálom, z ktorých vyberáme pre nás najdôležitejšie, ku ktorým […viac]
Ako zástupcovia zamestnancov pozorne sledujeme a vnímame situáciu v prostredí kultúry na Slovensku, najmä ako ju a následne pracovné podmienky jej pracovníkov ovplyvňuje prijímaná legislatíva a kroky vedenia rezortu kultúry. Ochrana pracovných podmienok zamestnancov a zamestnankýň v sektore kultúry je dôležitá a je našou prioritou. V kultúrnych inštitúciách naprieč Slovenskom pôsobia aj odborové organizácie nášho […viac]
Dňa 16.7. 2024 sa na Úrade vlády SR uskutočnilo druhé kolo kolektívneho vyjednávania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre zamestnancov pracujúcich v štátnej službe a vo verejnom záujme. KOZ SR zodpovedne zvážila ponuku zo strany vyjednávačov za štát v dnešnom kolektívnom vyjednávaní kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu […viac]
Minister práce minulý týždeň predstavil rámec opatrení smerujúci ku kráteniu až odobratiu dávky v hmotnej núdzi v prípade, ak nezamestnaný odmietne relevantnú pracovnú ponuku. Cieľom tohto legislatívneho zámeru má byť zvýšenie zamestnanosti slovenských občanov, vrátane marginalizovaných skupín. KOZ SR dlhodobo požaduje systémové, koncepčné a nepopulistické riešenia, preto predpokladáme, že cieľom ministerstva práce […viac]
Delegácia z Južnej Kórey, organizovaná The Korea Economic Daily, navštívila Konfederáciu odborových zväzov Slovenskej republiky v ich sídle v Bratislave. Hlavným cieľom návštevy bolo získať poznatky o európskom odborovom systéme a jeho pôsobení a organizovaní. Delegáciu privítal viceprezident KOZ SR František Gajdoš, ktorý im podrobne vysvetlil fungovanie slovenských odborov. „Program KOZ […viac]
Európska občianska iniciatíva „Tax the Rich“ iniciovala európsku petíciu za férové zdanenie najbohatších multimilionárov a miliardárov a využitie týchto zdrojov na pomoc ľuďom pri zelenej transformácii. Táto iniciatíva vyzýva Európsku komisiu, aby zaviedla európsku daň z veľkého majetku. Táto daň by prispela k vlastným zdrojom Únie a jej výnosy by […viac]
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je relatívne zložitý mechanizmus, postavený na množstve právnych predpisov a rôznych pracovných podmienkach zamestnancov. Aj z tohto dôvodu KOZ SR každoročne organizuje pravidelný cyklus doškoľovania odborových inšpektorov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci z členských odborových zväzov. Odborné vzdelávanie je zamerané na všeobecné zvyšovanie […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR