Európsky odborový inštitút (ETUI) zorganizoval v dňoch 9.–11. septembra 2025 v Madride špecializovaný pedagogický workshop zameraný na tému Budovanie ePortfólia: od popisu k reflexii. Podujatie bolo súčasťou vzdelávacej dráhy Eurotrainers a jeho cieľom bolo posilniť kľúčové kompetencie odborových trénerov v oblasti sebahodnotenia, pedagogickej reflexie a práce s digitálnymi nástrojmi. KOZ SR na workshope reprezentoval Roland Klokner, odborník na celoživotné vzdelávanie.
Prečo ePortfólio? Moderný nástroj pre profesionálny rast
Digitálne ePortfólio už nie je len pasívnym archívom dokumentov. Stáva sa dynamickým priestorom, ktorý zachytáva nielen výsledky práce, ale aj proces učenia a profesionálneho rozvoja. Na začiatku ide zväčša o zbieranie výstupov – projektov, prezentácií, fotografií, správ či certifikátov. Skutočná pridaná hodnota však vzniká až v momente, keď sa do ePortfólia pridá reflexia: čo som sa naučil, ako som postupoval a prečo je to dôležité pre moju ďalšiu prax.
Práve tento prechod od jednoduchého popisu k hlbšiemu uvažovaniu bol jednou z kľúčových tém madridského workshopu. Účastníci analyzovali príklady dobre zostavených ePortfólií, trénovali techniky reflexie a zoznamovali sa s modernými digitálnymi nástrojmi, ktoré pomáhajú portfólio tvoriť a efektívne spravovať.
ePortfólio v odborovej práci: priestor pre rast, zdieľanie aj hodnotenie
Pre odborových zástupcov predstavuje ePortfólio výnimočný nástroj, ktorý umožňuje prehľadne dokumentovať a prezentovať svoju činnosť –
od vyjednávaní a organizačných aktivít cez projekty, kampane až po vzdelávacie podujatia.
Zároveň umožňuje:
-
zdieľať dobrú prax medzi aktivistami a trénermi,
-
motivovať nových členov odborových tímov,
-
posilniť transparentnosť a systematické hodnotenie výsledkov práce v čase.
Workshop ukázal, že správne vedené ePortfólio môže výrazne podporiť profesionálny rast odborárov a posilniť vnútornú kultúru učenia sa v rámci odborových organizácií.
Reflexia ako cesta k rozvoju
Kľúčovým záverom stretnutia bolo, že pravidelná reflexia je nevyhnutnou súčasťou modernej odborovej praxe. Prináša:
-
lepšie sebapoznanie,
-
plánovanie ďalších krokov,
-
schopnosť poučiť sa z vlastných skúseností,
-
podklad pre plánovanie školení a mentoringu,
-
kvalitnejšiu prezentáciu výsledkov smerom k členom aj partnerom.
ePortfólio tak prestáva byť len “digitálnym šanonom”. Stáva sa živým nástrojom, ktorý pomáha odborárom rásť, učiť sa a prepájať svoje skúsenosti s budúcimi cieľmi.