MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Proces vytvárania scenárov je užitočný aj pre odbory

Začiatkom júla (2. až 5. júla 2024) sa v belgických Brugágch konalo školenie o strategickom líderstve, organizované európskym výskumným inštitútom ETUI. Tento tréning bol určený všetkým odborárom, mierený bol však najmä na vyššie funkcionárske posty alebo, v prípade, že takú pozíciu odbory majú, na ľudí priamo sa venujúcich stratégii. Ja som bola vyslaná za […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Monika Uhlerová podporuje rozšírenie sociálnej Európy na zasadnutí CETUN v Bruseli

Monika Uhlerová, prezidentka Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky, sa zúčastnila zasadnutia Centrálnych európskych odborových sietí (CETUN) v Bruseli. Počas tohto stretnutia bola schválená rezolúcia s názvom „Expanding Social Europe: An Imperative for EU Convergence and Enlargement“ (Rozširovanie sociálnej Európy: Imperatív pre konvergenciu a rozšírenie EÚ) Členovia siete CETUN zdôraznili, že […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Výkonný výbor EOK v Bruseli: Je potrebné vytvoriť odolný a udržateľný európsky priemyselný základ

Prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová sa v týchto dňoch zúčastňuje druhého tohtoročného zasadnutia výkonného výboru Európskej odborovej konfederácie (EOK) v Bruseli. EOK reprezentuje viac ako 45 miliónov pracovníkov, združuje 93 národných odborových organizácií a 10 európskych odborových federácií. Jednou z hlavných tém rokovania, ktoré vedie generálna tajomníčka Esther Lynch, je priemyselná […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Seminár ETUI o ochrane zamestnancov pred chemickými látkami

V  Madride sa 20. – 21.júna 2024 sa uskutočnil seminár o ochrane zamestnancov pred chemickými látkami. KOZ SR reprezentoval Peter Rampašek z členského OZ KOVO. Akcie sa zúčstnili odborári zo Španielska, Portugalska, Malty, Írska, Bulharska, Maďarska, Estónska, Lotyšska, Francúzska, Nemecka, Grécka, Rakúska, Holandska, Belgicka a výnimočne bola pozvaná bola aj kolegyňa z […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Priebežne aktualizované: Medzinárodná konferencia práce v Ženeve

Dnes začína 112. Medzinárodná konferencia práce (ILC) organizovaná Medzinárodnou organizáciou práce (MOP) v Ženeve. Táto významná udalosť sa koná každoročne a zhromažďuje delegátov zo všetkých členských krajín, aby diskutovali o aktuálnych otázkach týkajúcich sa práce a pracovných podmienok na globálnej úrovni. Delegátkou za zástupcov zamestnancov za Slovenskú republiku je Monika […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Hlas a sila mládeže Európy

Minulý týždeň, 23. – 26. mája 2024, zorganizovali Európska odborová konfederácia a mladí odborári nemeckej odborovej centrály DGB Younth s podporou FES mládežnícky kemp pri Bodamskom jazere – Camp Power to Union Youth. Dôvodom na jeho zorganizovanie boli blížiace sa voľby do Európskeho parlamentu, ktoré sú dôležitou udalosťou nielen pre mladých […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Diskriminácia na trhu práce

Podľa výskumov Európskej odborovej konfederácie je diskriminácia na trhu práce stále významným problémom na pracoviskách. Napriek snahám bojovať proti diskriminácii prostredníctvom právnych a politických opatrení, diskriminácia v rôznych formách stále pretrváva ako významný problém v Európe. Európska odborová konfederácia iniciovala nový projekt s názvom „Odborové zväzy proti diskriminácii“. Jeden z […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Európska odborová konfederácia diskutovala o kľúčových témach: Očakávané voľby a ich dopad na práva pracovníkov

Na nedávnych rokovaniach Európskej odborovej konfederácie (EOK) sa stretli predstavitelia EOK, členovia Výboru EOK pre participáciu pracovníkov a podnikovú politiku, ako aj odborníci z rôznych inštitúcií, aby diskutovali o aktuálnych otázkach a prebiehajúcich tripartitných rokovaniach na európskej úrovni. KOZ SR na stretnutí zastupovala Erika Bršelová, predsedníčka Odborového zväzu potravinárov SR. […viac]

MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

Autonómna rámcová dohoda o digitalizácii v praxi

Digitalizácia prináša výhody pre zamestnávateľov a zamestnancov v podobe nových pracovných príležitostí, zlepšenia pracovných podmienok a zvýšenia produktivity, čo môže spolu so správnymi stratégiami viesť k rastu zamestnanosti a k udržaniu pracovných miest. Zároveň však prináša nástup masívnej digitalizácie a využívanie umelej inteligencie viaceré riziká, na ktoré by mali reagovať krajiny prostredníctvom […viac]