Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky – KOZ SR v spolupráci s Friedrich-Ebert-Stiftung pripravila intenzívne odborné vzdelávanie na tému kolektívneho vyjednávania, ktoré sa uskutočnilo 19. novembra 2025 v priestoroch KOZ SR. Cieľom podujatia bolo posilniť kompetencie funkcionárov základných organizácií a predstaviť kolektívne vyjednávanie v celej jeho šírke – od právnych postupov, cez komunikáciu s členskou základňou, až po postupy pri zlyhaní štandardných rokovaní.
Program bol postavený na troch hlavných blokoch. V úvodnej časti Roland Klokner, špecialista pre vzdelávanie KOZ SR, predstavil technický priebeh kolektívneho vyjednávania v zmysle zákona. Účastníkov previedol podávaním návrhu, dôležitými lehotami aj kľúčovými postupmi, pričom upozornil na časté nedostatky, ktoré sa v praxi opakujú.
Druhý blok viedol Patrik Mrižo, predseda ZO OZ KOVO vo firme ZKW Krušovce. Zdôraznil, že aj najlepšie pripravené vyjednávanie môže zlyhať, ak sa zanedbá komunikácia s členskou základňou. Na konkrétnych príkladoch ukázal, ako správne informovať zamestnancov, ako ich mobilizovať a prečo je ich aktívna účasť jedným zo základných predpokladov úspechu.
Záverečná časť bola venovaná situáciám, keď rokovania narazia na hranicu a nedarí sa dosiahnuť dohodu štandardnými metódami. Viedol ju Ferdinand Chomo, predseda Rady mladých KOZ SR a predseda ZO OZ pracovníkov poľnohospodárstva SR pri GeLiMa Slovakia, ktorý účastníkom priblížil proces prípravy nátlakových akcií, organizačné pravidlá štrajku aj riziká eskalácie konfliktu. Ako líder najdlhšieho úspešného štrajku v novodobej histórii odborov poskytol pohľad z prvej ruky na to, čo znamená prevziať zodpovednosť v najnáročnejších fázach kolektívneho sporu.
Význam aktívnej prípravy odborárov zdôraznil aj František Gajdoš, viceprezident KOZ SR, ktorý uviedol: „Silné odbory sa nerodia pri rokovacom stole, ale vtedy, keď sú naši funkcionári pripravení, vzdelaní a odhodlaní stáť za svojimi ľuďmi. Investícia do vzdelávania je investíciou do sily celého hnutia.“
Podujatia sa zúčastnili funkcionári základných organizácií z rôznych odvetví, ktorí denne zastupujú zamestnancov u svojich zamestnávateľov. Ocenili najmä možnosť otvorene diskutovať o problémoch z praxe, porovnať skúsenosti a získať konkrétne odporúčania použiteľné v každodennej práci.
KOZ SR vyjadruje poďakovanie členskému zväzu ECHOZ za poskytnutie priestorov aj celkovú organizačnú podporu, ktorá prispela k vysokej kvalite celého podujatia. Vzdelávacie aktivity tohto typu budú pokračovať aj v budúcnosti, pretože len dobre pripravení funkcionári dokážu efektívne obhajovať práva, záujmy a dôstojné pracovné podmienky zamestnancov.
