V dňoch 13. – 17. októbra 2025 sa v Dubline konal vzdelávací kurz organizovaný Európskym odborovým inštitútom (ETUI), ktorý bol zameraný na rozvoj komunikačných, jazykových a argumentačných zručností odborárov v multikultúrnom prostredí. Slovenské odbory zastupovali Roland Klokner (KOZ SR) a Roland Geöreögh (Odborový zväz polície). Angličtina ako spoločný jazyk spolupráce […viac]
Mimoriadne rokovane HSR SR sa dnes venovalo ďalšiemu balíku konsolidačných opatrení. (Plné znenie návrhu, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú TU). Stanovisko KOZ SR TU. Balík konsolidačných opatrení vláda opäť presadzuje bez predchádzajúceho dialógu, bez dohody a bez rešpektu voči pravidlám a sociálnym partnerom. Musíme konštatovať, že v uplynulom […viac]
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) a zástupcovia odborov združení v Konfederácii odborových zväzov SR (KOZ SR) vyjadrujú zásadný a jednotný nesúhlas s akýmkoľvek zvyšovaním odvodov pre zamestnávateľov o 1 či 2 percentuálne body v rámci druhého konsolidačného balíka. Sociálni partneri označujú takýto postup za ekonomický hazard, ktorý by bol proti záujmom celej […viac]
Po letnej prestávke sa dnes konala tripartita, na ktorú boli predložené materiály, ktoré predkladali viacerí rezortní ministri. (Plné znenie všetkých predkladaných návrhov, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú na TU). KOZ SR venovala pozornosť všetkým predloženým materiálom, z ktorých vyberáme pre nás najdôležitejšie, ku ktorým sme si ešte v rámci […viac]
Po viac ako troch týždňoch odhodlaného štrajku odborári a zamestnanci spoločnosti GeLiMa, a.s. v Liptovskom Mikuláši naplnili svoje požiadavky úspechom. Vďaka vytrvalosti zamestnancov a odborovej organizácie sa podarilo dosiahnuť spravodlivú dohodu, ktorá zlepšuje pracovné podmienky a stabilizuje zamestnanosť v regióne. Ide o najdlhšie trvajúci štrajk v novodobých dejinách Slovenskej republiky. […viac]
Štrajk nie je prvá voľba – je to posledná možnosť. V najnovšej epizóde sme sa rozprávali s odborármi, ktorí sa rozhodli postaviť za dôstojné pracovné podmienky, férové mzdy a rešpekt voči zamestnancom. Prečo sa rozhodli štrajkovať? Ako sa správal zamestnávateľ – a čo znamenajú výluky či hromadné prepúšťania v praxi? […viac]
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je jednou zo základných oblastí, ktorým sa odbory dlhodobo a intenzívne venujú. Nejde len o povinnosť zamestnávateľa – ide o každodennú realitu zamestnancov, ktorá priamo ovplyvňuje ich zdravie, pohodu a dôstojnosť na pracovisku. Práve preto KOZ SR každoročne organizuje cyklus odborného doškoľovania odborových inšpektorov […viac]
Konfederácia odborových zväzov SR, po prerokovaní Radou predsedov odborových zväzov KOZ SR, ponúka vláde „Sumár návrhov konsolidačných opatrení z pohľadu KOZ SR“, ktorým reaguje na aktuálnu potrebu ozdravenia verejných financií Slovenska. KOZ SR tým zároveň odpovedá na výzvu predsedu Hospodárskej a sociálnej rady SR, ministra práce, sociálnych vecí a rodiny […viac]
V prvých dvoch júnových týždňoch sa v Ženeve konala 113. Stála konferencia Medzinárodnej organizácie práce (MOP), na ktorej bol pre Konfederáciu odborových zväzov SR jeden z kľúčových bodov rokovania, a to posudzovanie súladu slovenského zákona o tripartite (č. 103/2007 Z. z.) s medzinárodnými záväzkami. Slovenská právna úprava, konkrétne novela účinná od 1. […viac]
V utorok 27. mája 2025 sa pred závodom spoločnosti ECCO Slovakia a.s. v Martine uskutočnil verejný protest zamestnancov a odborárov. Dôvodom je plánované zatvorenie fabriky a hromadné prepúšťanie viac ako 640 zamestnancov. Odborová organizácia Integrovaného odborového zväzu požaduje pre každého zamestnanca dodatočné odstupné vo výške 3 000 eur nad rámec […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR