Redaktor dvojtýždenníka Profit Eduard Žitňanský vo svojom komentári venujúcom sa skracovaniu pracovného času tvrdí, že „Debata s odbormi je zbytočná“. Následne napísal, že „kým sa charakter slovenského hospodárstva nezmení na znalostnú ekonomiku, prinesie skracovanie pracovného času viac problémov ako úžitku“. Svoj komentár ukončil tvrdením, že „skracovanie pracovného času by malo […viac]
Regulácia otváracej doby najmä počas štátnych sviatkoch bola hlavnou témou 25. zasadnutia zástupcov odborárov obchodu z krajín V4 (Česko, Slovensko, Poľsko, Maďarsko), ktoré sa uskutočnilo v septembri v Prahe. Tohto zasadnutia sa zúčastnil aj predseda Odborového zväzu pracovníkov obchodu a cestovného ruchu na Slovensku Jozef Zadňan. Okrem Českej republiky sú […viac]
Na našom trhu práce chýba pracovná sila. Zamestnávatelia volajú po urýchlenom a byrokraticky čo najjednoduchšom zamestnávaní pracovníkov prichádzajúcich z krajín mimo Európskej únie. Odbúravame administratívnej záťaže a zefektívnenie procesov je legitímna požiadavka, ale urobili zamestnávatelia naozaj všetko pre to, aby využili domáce zdroje? Súčasný stav akútnej potreby pracovnej sily zo […viac]
Predsedníčka Odborového zväzu pôšt a logistiky Žofia Lehotská a podpredseda zväzu Rudolf Posch sa v septembri zúčastnili na pravidelnom zasadnutí Výboru UNI Europa pre poštu a logistiku, ktorý sa konal v Bruseli. Celkovo sa na ňom zišli zástupcovia 16 krajín Európy. V úvode zasadnutia predseda výboru Jens Saverstam potvrdil všeobecne […viac]
Vo svojom úvodnom prejave na Svetovom kongrese UNI Global prezidentka Ann Selin zdôraznila, že odborove zväzy potrebujú nastaviť smer budúceho sveta práce. Zamestnanci si zaslúžia lepšiu a dôstojnú prácu a odbory to môžu zaručiť. Prezidentka tiež konštatovala svoje znepokojenie nad rastúcou nerovnosťou a prehlbujúcim sa rozdielom v rozdeľovaní bohatstva. Konštantný rast za […viac]
Najlepší idú za nami – vo vzťahu banky k zamestnancom a odborom to neplatí Jedným zo základných práv občanov, resp. zamestnancov je právo slobodne sa združovať a zakladať odborové organizácie. Postavenie, činnosť a právomoci odborových organizácií u zamestnávateľa upravuje najmä Zákonník práce a zákon o kolektívnom vyjednávaní. Napriek tomu Tatrabanka […viac]
Vynikajúcim príkladom spolupráce nadácie Friedrich-Ebert-Stiftung v oblasti podpory diskusie o aktuálnych otázkach týkajúcich sa nielen Európskej únie, ale aj Slovenskej republiky s cieľom napomôcť, aby sa odbory stali silným a spoločensky uznávaným aktérom v tejto diskusii, bola konferencia, ktorú zorganizoval Odborový zväz drevo, lesy, voda len vďaka účinnej podpore a pomoci Friedrich-Ebert-Stiftung. V tomto konkrétnom prípade zareagovali Odborový […viac]
Cieľom tejto petície, ktorú organizuje Odborový zväz KOVO, je zmena dnešného dôchodkového systému, a to hlavne snaha zastaviť predlžovanie veku odchodu do dôchodku a vytvorenie možnosti pre skorší odchod do dôchodku bez krátenia výšky dôchodku. Od 1.1.2017 došlo v SR k zmenám, týkajúcim sa dôchodkového veku, teda veku, pri ktorom […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR
Pokračovaním v prehliadaní tejto webovej stránky súhlasíte s používaním cookies. viac informácií
Nastavenia cookies na tejto webovej stránke sú nastavené na "Povoliť cookies" vám prehliadanie možné skúsenosti. Ak budete pokračovať na používanie tejto webovej stránky bez zmeny nastavenia cookies alebo kliknite na tlačidlo "Prijať" nižšie potom dávate súhlas k tomu.